Nuestra metodología de trabajo se sustenta en un proceso de mejoramiento o diseño organizacional, dentro del cual, deben cumplirse secuencialmente unas etapas, que permiten observar en primera instancia la situación actual de la organización, lo que fundamenta los criterios para estructurar una propuesta y luego definir el plan de implementación requerido. Estas etapas están conformadas por:

  • DIAGNÓSTICO INTEGRAL ORGANIZACIONAL Y DEL ENTORNO.
  • PROPUESTA DE MEJORAMIENTO.
  • ESTRATEGIAS DE MARKETING,
  • VENTA Y DISTRIBUCIÓN.
  • SENSIBILIZACIÓN Y MOTIVACIÓN.
  • CAPACITACIÓN.
  • COACHING .
  • EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
  • GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO.